Salle Périodique
183 résultat(s)
Affiner la recherche
Affiner la recherche
واقع تسيير الموارد البشرية داخل الجماعات المحلية. / يزة رابح مراد
Titre : واقع تسيير الموارد البشرية داخل الجماعات المحلية. Type de document : texte imprimé Auteurs : يزة رابح مراد Langues originales : (ar) Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 17 م ع إ 17 م ع إ Théses Salle Périodique رسائــل التخرج Exclu du prêt واقع علاج اضطراب ضغوط ما بعد الصدمة (PTSD) بتقنية "إزالة الحساسية و إعادة المعالجة بحركات العينين"(EMDR) بالجزائر / نبيلة عتيق
Titre : واقع علاج اضطراب ضغوط ما بعد الصدمة (PTSD) بتقنية "إزالة الحساسية و إعادة المعالجة بحركات العينين"(EMDR) بالجزائر : - دراسة ميدانية بالجمعية الجزائرية للبحث السيكولوجي SARP بدالي إبراهيم ،و خلية الصدمات بالبليدة -ماجستير Type de document : texte imprimé Auteurs : نبيلة عتيق, Auteur ; محمد الصغير شرفي, Directeur de thèse Editeur : سطيف [الجزائر] : جامعة فرحات عباس Année de publication : 2013-2012 Importance : 200ص Format : 30*18سم Accompagnement : قرص مظغوط Langues : Arabe (ara) Langues originales : (ar) Catégories : علــم النفــس Mots-clés : اضطراب ضغوط مابعد الصدمة -ازالة الحساسية واعادة المعالجة بحركات العينين Résumé : حهدف هذي اىدراست ىيخؼزف ػيى واقغ ػلاج اضطزاب ضغىط ما بؼد اىصدمت
ف اىجشائز. )EMDR( " "إساىت اىحساس تٍ وإػادة اىمؼاىجت بحزماث اىؼ ىٍ هٍ
ف اىجشائز، فخؼزفىا ػيى ظزوف دخىه هذي اىخقى تٍ EMDR وىذىل أجز ىٌا مقابلاث مغ ممارس
اىؼلاج تٍ اىؼ اٍدة اىىفس تٍ اىجشائز تٌ، ومذىل ػدد ممارس هٍا، وخصائص اىمزضى اىذ هٌ طبقج ػي هٍم،
واىىخائج اىمخىصو إى هٍا ومذىل اىصؼىباث اىخ واجهها اىممارسىن واىمزضى، واىخ مه أهمها غ اٍب
اىظزوف اىف شٍ قٌ تٍ اىملائمت ىخطب قٍ اىؼلاج، وصؼىبت فهم اىمزضى اىخؼي مٍاث اىمىجهت وخاصت اىمزضى
اىذ هٌ لا جٌ دٍون اىيغت اىفزوس تٍ، مما أمد ىهؤلاء اىممارس هٍ ػيى ضزورة حزجمت اىبزوحىمىه إىى اىيغت
EMDR اىؼزب تٍ، وهذا هى اىمشزوع اىذي اوطيقىا ف إوجاسي. أما اىدراساث اىخ أجز جٌ حىه حقى تٍ
اىؼلاج تٍ ػيى ضحا اٌ EMDR فاوحسزث ف دراست وح دٍة حىه أجز جٌ ىيخؼزف ػيى أوىى حأث زٍاث
أحداد صدم تٍ. وقد أمدث ىىا دراسخىا أن حجزبت اىجشائز مغ هذي اىخقى تٍ فخ تٍ وماساىج ف أوه اىطز قٌ إلا
أن هىاك مؤشزاث حده ػيى أن هذي اىخقى تٍ سخيقى رواجا واوخشارا مب زٍ هٌ لاحقا، ومىها الإشزاف ػيى
.EMDR الاوخهاء مه حنى هٌ 23 ممارصExemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité th/81 64/ م ع ن Théses Salle Périodique رسائــل التخرج Exclu du prêt واقع ممارسة مهام إدارة الموارد البشرية في ظل الثقافة التنظيمية للمؤسسة الجزائرية / علطي صوفية
Titre : واقع ممارسة مهام إدارة الموارد البشرية في ظل الثقافة التنظيمية للمؤسسة الجزائرية : ماجستير–دراسة مقارنة بين بعض مؤسسات القطاع الخاص بالإنتاجية بولاية سطيف Type de document : texte imprimé Auteurs : علطي صوفية, Auteur ; بوعبد الله لحسن, Directeur de thèse Editeur : سطيف [الجزائر] : جامعة فرحات عباس Importance : 221ص Format : 30*18سم Langues : Arabe (ara) Langues originales : (ar) Catégories : علــم النفــس Mots-clés : الثقافة التنظيمية-المؤسسة الانتاجية في الجزائر-ادارة الموارد البشرية Résumé : قمنا في هذه الدراسة بالوقوف على أبعاد ممارسة مهام إدارة الموارد البشرية وعلى رأسها مهام التوظيف ،التكوين،التعويض والتحفيز ضمن المؤسسة الانتاجية الجزائرية واختبار دلالة الفروق في ممارسة هذه المهام بين مؤسسات القطاع العام ومؤسسات القطاع الخاص حسب مستوى الثقافة التنظيمية المكتسب من طرف كل قطاع،لذاتظمنت الدراسة فرضية عامة و3 فرضيات اجرائية ،وقد تم استخدام المنهج الوصفي المقارن وعينة من200فرد مختارة بطريقة عشوائية .وتم الاعتماد على استبيان مكون من5بدائل .في هذا الاطار تبنت الدراسة مجموعة من الاساليب الاحصائية المناسبة.
وقد أسفرس النتائج النهائية للدراسة عن عدم وجود فروق دالة احصائية بين متوسطي استجابات عينتي عمال التحكم بمؤسسات القطاع العام ومؤسسات القطاع الخاص في ممارسة مهام ادارة الموارد البشرية حسب الثقافة التنظيمية للمؤسسة الجزائرية ضمن كل قطاع فيماتبين وجود فروق دالة بالنسبة لمهمة التوظيف.Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité th/058 40/ م ع ن Théses Salle Périodique رسائــل التخرج Exclu du prêt