Résultat de la recherche
1 recherche sur le mot-clé 'الثقافة التنظيمية-المؤسسة الانتاجية في الجزائر-ادارة الموارد البشرية'
Affiner la recherche Générer le flux rss de la recherche
Partager le résultat de cette recherche
واقع ممارسة مهام إدارة الموارد البشرية في ظل الثقافة التنظيمية للمؤسسة الجزائرية / علطي صوفية
Titre : واقع ممارسة مهام إدارة الموارد البشرية في ظل الثقافة التنظيمية للمؤسسة الجزائرية : ماجستير–دراسة مقارنة بين بعض مؤسسات القطاع الخاص بالإنتاجية بولاية سطيف Type de document : texte imprimé Auteurs : علطي صوفية, Auteur ; بوعبد الله لحسن, Directeur de thèse Editeur : سطيف [الجزائر] : جامعة فرحات عباس Importance : 221ص Format : 30*18سم Langues : Arabe (ara) Langues originales : (ar) Catégories : علــم النفــس Mots-clés : الثقافة التنظيمية-المؤسسة الانتاجية في الجزائر-ادارة الموارد البشرية Résumé : قمنا في هذه الدراسة بالوقوف على أبعاد ممارسة مهام إدارة الموارد البشرية وعلى رأسها مهام التوظيف ،التكوين،التعويض والتحفيز ضمن المؤسسة الانتاجية الجزائرية واختبار دلالة الفروق في ممارسة هذه المهام بين مؤسسات القطاع العام ومؤسسات القطاع الخاص حسب مستوى الثقافة التنظيمية المكتسب من طرف كل قطاع،لذاتظمنت الدراسة فرضية عامة و3 فرضيات اجرائية ،وقد تم استخدام المنهج الوصفي المقارن وعينة من200فرد مختارة بطريقة عشوائية .وتم الاعتماد على استبيان مكون من5بدائل .في هذا الاطار تبنت الدراسة مجموعة من الاساليب الاحصائية المناسبة.
وقد أسفرس النتائج النهائية للدراسة عن عدم وجود فروق دالة احصائية بين متوسطي استجابات عينتي عمال التحكم بمؤسسات القطاع العام ومؤسسات القطاع الخاص في ممارسة مهام ادارة الموارد البشرية حسب الثقافة التنظيمية للمؤسسة الجزائرية ضمن كل قطاع فيماتبين وجود فروق دالة بالنسبة لمهمة التوظيف.Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité th/058 40/ م ع ن Théses Salle Périodique رسائــل التخرج Exclu du prêt