Détail de l'auteur
Auteur ميلود سفاري |
Documents disponibles écrits par cet auteur (2)
Affiner la recherche
برنامج تدريبي مقترح لأعضاء هيئة التدريس الجامعي في ضوء معايير الجودة في التعليم العالي بجامعي سطيف 1-2 نموذجا. / ليلى زرقان
Titre : برنامج تدريبي مقترح لأعضاء هيئة التدريس الجامعي في ضوء معايير الجودة في التعليم العالي بجامعي سطيف 1-2 نموذجا. : دكتوراه Type de document : texte imprimé Auteurs : ليلى زرقان, Auteur ; ميلود سفاري, Directeur de thèse Editeur : سطيف [الجزائر] : جامعة محمد لمين دباغين Année de publication : 2013-2012 Importance : 341ص Format : 30*18سم Accompagnement : قرص مظغوط Langues : Arabe (ara) Langues originales : (ar) Catégories : علــم النفــس Mots-clés : الجودة الشاملة في التعليم العالي -عضو هيئة التدريس- فلسفة التدريب وتصيد البرامج التدريبية Résumé : تعد التنمية المهنية المستمرة لأعضاء هيئة التدريس الجامعي من أهم التحديات التي تواجه الجامعة ،فقد تضافرت عوامل عدة جعلت وجود برامج تدريبية لاعضاء هيئة التدريس ضرورة ملحة للمحافظة على مستويات مقبولة من الاداء وبالتالي الجودة في التعليم العالي، فهدفت الدراسة الى صياغة برنامج تدريبي لاعضاء هيئة التدريس ، ولتحقيق هذه الدراسة قامت الباحثة بعدة خطوات
أولااعداد قائمة بمعايير الجودة اللازمة ،ثم تحديد قائمة بالاحتياجات التدريبية اللازمة لاداء عضو هيئة التدريس، وصولا لصياغة البرنامج التدريبي . ولتحقيق هذا الهدف تم اعتماد المنهج الوصفي والاستعانة بمجموعة من الادواتExemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité th/095 76/ م ع ن Théses Salle Périodique رسائــل التخرج Exclu du prêt دور الاتصال الداخلي في تحقيق أهداف التغيير التنظيمي في المؤسسة الاقتصادية العمومية الجزائرية " / زين الدين خرشي
Titre : دور الاتصال الداخلي في تحقيق أهداف التغيير التنظيمي في المؤسسة الاقتصادية العمومية الجزائرية " : ماجستير"دراسة اجريت ميدانيابشركة اتصالات الجزائر -المديرية الاقايمية سطيف Type de document : texte imprimé Auteurs : زين الدين خرشي, Auteur ; ميلود سفاري, Directeur de thèse Editeur : سطيف [الجزائر] : جامعة فرحات عباس Année de publication : 2010-2009 Importance : 217ص Format : 30*18سم Accompagnement : قرص مضغوط Langues : Arabe (ara) Langues originales : (ar) Catégories : علــــم الإجتمــاع Mots-clés : التراث النظري للتغير الاجتماعي-الاتصال التنظيمي -المؤسسة الاقتصادية- ادارة الموارد البشرية Résumé : الاقتصاد الجزائري في مواجهة الحاجات المتزايدة للمجتمع،وسعيا منه لبلوغ الفعالية وتكريسها،دخل منذ ما يقارب العشرين سنة في ديناميكية اصلاحات تدريجية،مست كل القطاعات ،الاستراتيجية منها وغير الاستراتيجية.
مسار الاصلاحات هذا تم عبر اجراءات اعادة تنظيم وعمليات تغيير في الاطر المؤسسةللكثير من المؤسسات الاقتصادية العمومية، على شاكلة التي عرفتها"اتصالات الجزائر" التي ولدت بفعل القانون 2000-03 المتعلق باعادة هيكلة قطاع البريد والاتصالات والفصل بينهماExemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1 م ع إ 01 م ع إ Théses Salle Périodique رسائــل التخرج Exclu du prêt